Kako sastaviti CV koji bi oduševio i Google!

Laszlo Bock, šef odjela ljudskih operacija u Googleu otkriva što poslodavci traže u životopisu.

Kada ga je novinar upitao što voli vidjeti u životopisu kandidata, Bock je rekao: “Ključ je u tome da istaknete svoje snage: “Postigao sam X, koji se odnosi na Y, tako što sam napravio Z.”

Bock ističe da većina ljudi, primjerice, jednostavno napiše: “Pisao sam članke za The New York Times.”

Životopis koji se želi izdvojiti iz mase trebao bi reći istu stvar na sljedeći način: “Imao sam 50 glavnih tema u odnosu na novinare koji u prosjeku objave 6 takvih tema, što je rezultat trogodišnjeg dubokog istraživanja određene tematike.”

“Većina ljudi ne stavlja u životopis dobar sadržaj”, zaključuje Bock.

Važno: 

  • postignuća su najvažniji dio životopisa, lijepo ih istaknite
  • postignuća ne morate opširno opisivati, već ih navedite u kratkim natuknicama (pojasniti ih možete na razgovoru za posao)
  • ako je moguće, prilikom navođenja postignuća koristite brojčane podatke (povećanje prometa, prodaje, posjećenosti, proizvodnje – izraženo u postotcima za određeno vremensko razdoblje)
  • postignuća mogu biti i opisna (npr. skraćenje rokova obrade podataka; kvalitetno arhiviranje važne dokumentacije; povećanje kvalitete sadržaja; sve su to postignuća koja se mogu izmjeriti uštedom vremena ili pozitivnim povratnim informacijama od strane klijenata, korisnika i sl.)

Izvor: Business Insider